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リタクラウド 士業法人グループ
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人材紹介・人材コンサル・媒体営業の企業様へ

採用を引き出すために、助成金を活用しませんか?

貴社のお客様に、キャリアアップ助成金・両立支援等助成金といった助成金をご提案することで、採用をもっと引き出せる可能性があります。助成金制度の説明から申請手続きまで、リタクラウド社会保険労務士法人が引き受けます。

登録料・月額費用なし紹介ノルマなしオンラインで全国対応
人材紹介会社による採用から、助成金の案内、社労士への相談までの連携イメージ

人材紹介・人材コンサル・媒体営業の企業様はリタクラウド社会保険労務士法人を紹介するだけ!

For your customers

こんなケース、ありませんか?

採用の一押しや、サービス提供後の関係づくりに悩んでいませんか。
助成金の提案が、お客様との新しい接点になる可能性があります。

POINT01お客様企業への説明を行う様子

内定の一押しが足りない

お客様企業から内定を得るための有効な手段がなく、内定の一押しが「拝み倒し」になっている。

POINT02お客様企業と打ち合わせを行う様子

サービス提供後も関係を続けたい

人材サービスを提供した後も、お客様と話せるきっかけやコミュニケーションのツールが欲しい。

POINT03人材紹介の業務に取り組む様子

助成金制度を説明できない

お客様から助成金について相談されても、制度の内容を十分に理解できておらず、説明することも難しい。

Partner program

リタクラウド社会保険労務士法人を紹介するだけ。あとはお任せ。

人材紹介・人材コンサル・媒体営業の企業様は、助成金に関心を示したお客様を当法人へつなぐだけで結構です。難しい制度説明や条件説明、申請手続きに対応する必要はありません。

企業様がお客様を紹介し、リタクラウド社会保険労務士法人が助成金申請を支援する仕組み

Grant examples

ご紹介できる助成金の一例

お客様企業の状況に合わせて、活用可能性のある助成金をご提案します。

キャリアアップ助成金

正社員化コース

80万円/1名

有期契約労働者などを正社員化した場合に活用できる助成金です。

両立支援等助成金

出生時両立支援コース

60万円/1事業所

男性従業員の育児休業取得を支援する制度です。

テレワーク促進助成金

最大250万円/1企業

テレワーク導入に必要な環境整備を支援する助成金です。

両立支援等助成金

育児休業等支援コース

最大80万円/1企業

育児休業の取得や職場復帰を支援する企業向けの助成金です。

両立支援等助成金

柔軟な働き方選択制度等支援コース

20〜25万円/1名

柔軟な働き方制度を導入し、育児中の従業員が仕事と育児を両立しやすい環境を整備・利用した場合に活用できる助成金です。

両立支援等助成金

女性の健康課題対応両立支援コース

30万円/1社・1休暇1回

生理休暇を整備し、対象の従業員が利用した場合に活用できる助成金です。

両立支援等助成金

介護休業取得コース

最大90万円/1企業

介護と仕事を両立できる職場環境づくりを支援します。

業務改善助成金

最大600万円/1事業所

最低賃金の引き上げや生産性向上に取り組む事業者を支援します。

65歳超雇用推進助成金

最大160万円/1企業

高年齢者の雇用環境整備や定年引き上げなどを支援します。

※記載内容・金額は一例です。制度改正や企業規模、雇用状況などにより、要件・支給額は異なります。支給を保証するものではありません。

Track record

任せるなら助成金申請に強いリタクラウド社会保険労務士法人へ

大切なお客様企業をつなぐ相手だから、実績も重要です。制度説明から申請手続きまで、経験を積んだ当法人が対応します。

※支給を保証する数値ではありません。助成金ごとに要件があり、申請後に審査があります。

Benefits

ご紹介がもたらす4つのメリット

01

商談にもう一つの提案を

キャリアアップ助成金をお客様にご案内することで、採用を迷われているお客様企業に、採用をご決断いただきやすくなります。

02

紹介後も関係が続く

助成金の相談をきっかけに、採用後もお客様と話せる接点が生まれます。サービスを提供しても、終わらない関係づくりにつながります。

03

難しい制度対応は任せる

お願いするのは、お客様のご紹介だけ。制度説明や計画書作成、申請手続きは当法人が担当します。

04

必要なお客様にだけご案内

登録料・月額費用・紹介ノルマはありません。報酬目的の紹介制度ではなく、貴社の価値を高めるための提携です。

この提携で実現したいこと「人材を紹介できます」に、
「こんな助成金も使えます」を。

ご紹介後も、お客様との関係性が深まります。助成金に関心を示したお客様は当法人へおつなぎください。貴社の価値向上に貢献できるよう、当法人が丁寧に対応します。

パートナー提携を相談する

Support

つないだ後は、すべてお任せ

お客様企業とのやり取りは、当法人が直接対応。貴社が助成金の知識や申請実務を抱えることはありません。

SUPPORT 01

お客様企業へ制度を説明

助成金の仕組みや主な要件を、当法人がお客様企業へ直接わかりやすく説明します。

お客様企業へ制度を説明する担当者
SUPPORT 02

申請までまとめて対応

申請できる場合は、必要書類と期限を整理し、計画書作成から支給申請まで対応します。

申請手続きを担当する専門家

Our roles

お願いするのは、ご紹介のみ

貴社は本来の営業に集中したまま、提案の幅を広げられます。

PARTNER企業様

お客様のご紹介のみでOK

連携

RITA CLOUDリタクラウド社労士法人

助成金の説明

計画書作成

申請手続き

FAQ

よくある質問

Q1企業を紹介すると報酬は発生しますか?

士業は、紹介に対する金銭を受け取ることも、お支払いすることも禁止されているため、紹介料をいただくことも、お支払いすることもありません。

Q2紹介件数のノルマはありますか?

ありません。お客様が相談を希望したときに、リタクラウドへおつなぎください。

Q3助成金に詳しくなくても案内できますか?

はい。貴社にお願いするのはご紹介までです。制度説明・申請手続きは当法人が担当します。

Q4取次ぎ時に何を共有しますか?

お客様の同意を得たうえで、会社名、担当者の連絡先、相談内容の概要を共有します。制度要件の聞き取りは当法人が行います。

Q5取次ぎ後の進捗は共有されますか?

顧客対応の範囲と進捗共有の方法は、提携相談時に確認します。双方で合意した方法に沿って運用します。

Q6全国の企業を取次げますか?

はい。オンラインを中心に全国対応しています。

Contact

まずは、
提携できるか話しませんか?

お客様への伝え方や、ご紹介後の流れをオンラインでわかりやすくご説明します。

  • 相談無料
  • オンライン対応
  • 登録前の情報収集だけでもOK
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